Freelance digital awareness officer (zzp)

Duur: 1 jaar, start 1 maart 24

Inzet: 32-36 uur/ week

Schaal 10, CAO Gemeenten.

Als Digital Awareness Officer ga jij binnen de afdeling ICT van de gemeente Groningen aan de slag om de interne medewerkers van de gemeentelijke organisatie bewust te maken van alle digitale ontwikkelingen en de risico’s die hierbij horen. Jij gaat deelnemen aan het programma informatieveilig werken waarbij de thema’s security, privacy, informatiebeheer en kunstmatige intelligentie (AI) centraal staan.

Als Digital Awareness Officer houd je je bezig met het opzetten van gepaste interventies om gedragsverandering bij de interne medewerker te bewerkstelligen. Je hebt affiniteit met eventmanagement, kan helder en doelgericht communiceren en vindt de ontwikkelingen in de digitale wereld interessant. Je gaat specifiek werken met de thema’s privacy, security en kunstmatige intelligentie.

Jij als medewerker houdt van samenwerken, bent een teamplayer en bent nieuwsgierig aangelegd. Je komt te werken in het programma informatieveilig werken wat bestaat uit vijf personen (dit is een klein, jong en enthousiast team).

Het team bestaat naast collega’s van ICT ook uit collega’s vanuit HRM en Communicatie. Hieronder een aantal concrete voorbeelden van jouw werkzaamheden:

• Verandermanagement werkzaamheden

• Ontwikkelen van een veranderstrategie voor jouw thema’s

• Bijpassende interventies ontwikkelen, uitvoeren en evalueren

• Event management werkzaamheden

• Organiseren van lezingen

• Organiseren van congressen

• Workshops ontwikkelen

• Communicatie werkzaamheden

• Creatieve brainstorm overleggen organiseren

• Intranet berichten maken

• Nieuwsberichten schrijven

Je neemt mee:

-       HBO/WO niveau;

-       Affiniteit met communicatie & taalgevoel;

-       Krijgt energie van plannen en organiseren van activiteiten, projecten en evenementen;

-       Zoekt graag verbinding met mensen;  

-       Affiniteit met ICT en specifiek de thema’s privacy, security en kunstmatige intelligentie;

-       Interesse in het vakgebied verandermanagement;

-       Zelfredzaamheid,  flexibel, leergierig, creatief.

-       Minimaal 2 jaar werkervaring in de communicatie/event branche