Je kunt je via Gemeenteprojecten alleen als ZZP'er en op persoonlijke titel voor deze freelance (interim) opdracht inschrijven. Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf).

Gemeenteprojecten

Freelance portfoliomanager ruimtelijke ontwikkeling (zzp)

Geplaatst 26 feb. 2024
Project ID: YIS 9151330
Plaats
Voorhout
Uren
36 uur/week
Periode
1 jaar
Start: z.s.m.
Einde: 25 feb. 2025
Tarief
85 - 120 €/uur
Uiterste voorsteldatum: 4 mrt. 2024 13:00

Werkorganisatie HLT Samen

Uren per week: 36,00

Standplaats: Voorhout

Max tarief: € 113,00

Startdatum inzet: z.s.m.

Einddatum inzet: 25-2-2025


Ben jij op zoek naar een baan waarin je het verschil kunt maken voor de domeinen Ruimte en Buitenruimte? En naar de mogelijkheid om zelf invulling aan je functie te geven? Dan is deze vacature echt iets voor jou!

 

De domeinen Ruimte en Buitenruimte zijn de laatste jaren enorm in ontwikkeling, door nieuwe taken rond Duurzaamheid en Vastgoed, door de Omgevingswet maar ook door maatschappelijke vraagstukken rond bijvoorbeeld arbeidsmigranten en vluchtelingen.

De domeinen hebben een rol in planvorming en uitvoering van ruimtelijke projecten maar ook in de voorbereiding en uitvoering van programma’s en projecten op het gebied van wonen, mobiliteit, economie, erfgoed en recreatie en toerisme. De opgaven worden bovendien steeds complexer en diverser, terwijl de (sub-)regionale oriëntatie en samenwerking ook steeds relevanter wordt.

Dit vereist een flexibele en wendbare werkorganisatie, waarin continue een goede afweging wordt gemaakt tussen doelen en de inzet van de beschikbare middelen (tijd, geld, menskracht). Hier kun jij als portfoliomanager het verschil gaan maken! De functie is in ontwikkeling, waardoor je volop ruimte hebt om hieraan zelf invulling te geven. Hoe leuk en interessant is dat!

Jouw werk

Het fysieke domein kent een grote hoeveelheid primaire processen en projecten & programma’s. In elke gemeente is of wordt een Omgevingsvisie vastgesteld die voor de lange termijn het beleidskader vormt. Veel opdrachten vloeien voort uit wetgeving en de werkprogramma’s van de Colleges / raadsprogramma’s. Wat kunnen we aan en wanneer? En welke bijdrage lever jij hieraan? Jij:

  • biedt inzicht in- en overzicht op de verschillende processen, projecten & programma’s en bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud daarvan;

  • speelt een actieve rol in de planning & controlcyclus van onze organisatie/ gemeenten;

  • draagt in dat kader ook zorg voor periodieke voortgangsrapportages;

  • levert een bijdrage aan het op te stellen toetsingskader voor nieuwe projecten en programma’s (selectieproces en uitvoeringsproces);

  • bent voor management en bestuurders een stevige en initiatiefrijke adviseur & sparringpartner als het gaat om de afweging van belangen en inzet van middelen en menskracht;

  • levert input voor en participeert in de verschillende overlegstructuren tussen bestuur, directie en management (voor de lijn- en opgavesturing);

  • bent verantwoordelijk voor de integrale sturing op het geheel van projecten, programma’s en andere relevante activiteiten en werkt hierin nauw samen met directe collega’s. 


Dit breng jij mee

  1. Jij beschikt over een veranderkundige bril en hebt gemeentebrede ervaring met of overzicht van de ruimtelijke en maatschappelijke vraagstukken, waar de lokale overheid mee geconfronteerd wordt.

  2. Je bent goed bekend met projectmatig- en programmatisch werken. Je bent daarnaast een oplossingsgerichte verbinder die over kan gaan tot snelle en concrete acties.

  3. Je communicatieve en zakelijke vaardigheden zijn sterk. Mede daardoor slaag je erin je gesprekspartners te verbinden, tot actie aan te zetten en tot concrete afspraken te komen. Verder beschik je over:

  • hbo+- werk- en –denkniveau;

  • kennis van/ervaring met lijn- en opgavesturing;

  • ervaring met de planning & controlcyclus van gemeenten;

  • een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen;

  • competenties om bestuur en directie op een concrete en transparante te adviseren en te rapporteren over onder andere projecten en programma’s.

Soortgelijke projecten

+ Bekijk alle projecten