Freelance handhaver met coordinerende taken (zzp)

Op verzoek van de inhurend manager 24-32 uur, de ene week 24, de andere 32.

Gemeente Capelle aan den IJssel werkt volgens het principe bring your own device (telefoon & laptop)

Startdatum inzet: z.s.m.

Einddatum inzet: 31-8-2024

Handhaver met coördinerende taken team Handhaving Sociale Zaken

24 tot 32 uur, waarbij de voorkeur uitgaat naar om en om, de ene week 24, de andere week 32.

Werkveld

Inwoners van Capelle, Krimpen en Zuidplas kunnen terecht bij de afdeling Sociale Zaken als ze een uitkering willen aanvragen, werk zoeken of schulden hebben. De afdeling Sociale Zaken bestaat uit 5 units: de unit Advies, Ondersteuning en Control (AOC), de unit Werk en Uitstroom (W&U), de unit Activering en Zorg (A&Z) ,de unit Inkomen en de unit Intake en Handhaving ( I&H). 

De Unit Intake en Handhaving draagt zorg voor een strenge en doortastende invulling van de zgn “poortwachtersfunctie” om het recht op uitkering vast te stellen en eventuele fraude op te sporen. De unit vordert onterecht verstrekte bedragen terug.  

Het team Handhaving bestaat uit 3 Handhavers, 3 Intakespecialisten, 2 medewerkers Intake en 2 medewerkers Bijzonder Onderzoek. Zij houden zich bezig met preventieve en repressieve opsporing van fraude. 

De functie 

Je functie bevat zowel inhoudelijke als coördinerende aspecten. Als coördinator van het team Handhaving behandel je zelfstandig complexe dossiers en fungeer je als vraagbaak voor je collega’s en sparringpartner voor het unithoofd. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van het team. Je regelt de dagelijkse planning en je ziet toe op de uitvoering. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers uit het team. Je kunt een oordeel vormen over recente ontwikkelingen en weet hierop te anticiperen. Je bent medeverantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van het team, de unit en de afdeling. Je initieert daartoe de samenwerking binnen het team en neemt partners en medewerkers mee.

De functie op hoofdlijnen

• Je coördineert de dagelijkse aansturing van het team;

• Je verricht (thematische) bestuursrechtelijke onderzoeken ter voorkoming en bestrijding van fraude, misbruik en/of oneigenlijk gebruik van uitkeringen. 

• Je verzamelt in het kader van de onderzoeken alle relevante gegevens en voert een dossieranalyse uit.

• Je maakt gebruik van de bevoegdheden als toezichthouder en voert controle- en confrontatiegesprekken.

• Je legt in samenspraak (on-) aangekondigde huisbezoeken af.

• Je maakt rapportages, besluiten en beschikkingen over de handhavingsonderzoeken en legt zo nodig boetes op. 

• Je signaleert feiten en ontwikkelingen op fraudegebied en je draagt bij aan de ontwikkeling van het fraudebeleid.

• Je ondersteunt, begeleidt en adviseert in samenwerking met de Intakespecialisten, de casemanagers op het gebied van fraudealertheid, fraudesignalering, fraudebestrijding en fraudepreventie.

• Je voert de bijbehorende administratieve werkzaamheden zoals het voeren van correspondentie met klanten, derden en diverse instanties.

Wij zoeken

• HBO-werk- en denkniveau met enkele jaren aantoonbare relevante werkervaring 

• Kennis en ervaring op de betreffende vakgebieden en relevante wet- en regelgeving.

• Een verbinder die een team kan smeden en doorontwikkelen, integer is en een inhoudelijke visie heeft. 

• Iemand met overtuigingskracht, resultaatgerichtheid en creativiteit. 

• Iemand met zelfreflectie en een lerende houding, gecombineerd met een positieve oplossingsgerichte benadering en methodisch werken.

• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden

• Stressbestendig, inspirerend en zelfstandig.