Freelance recruiter (zzp)

• zsm starten, inhuur voor een half jaar met optie op verlenging

• Deadline van aanbieden: 27 juni

• Reden van inhuur: Uitbreiding formatie i.v.m. grote hoeveelheid vacatures 

• 20-24 uur per week. Vaste werkdag op dinsdag is gewenst.

• Thuiswerken mogelijk: Ja, in Molenlanden wordt er plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, in overleg met het betreffende vakteam. Er zijn flexplekken beschikbaar in Hoornaar en Groot-Ammers.

Taken:

- Pro-actief werven en selecteren van (ervaren) professionals voor onze gemeente

- Je bent het gezicht van de organisatie en eerste aanspreekpunt voor kandidaten

- Je weet hoe je latent werkzoekenden en schaarse profielen kunt bereiken en weet wat ze

belangrijk vinden in hun nieuwe werk.

- Je hebt regie over het hele recruitmentproces samen met de recruitment ondersteuner

- Weet recruitment mogelijkheden beter in te zetten (bv campagnes, wervingsacties,

gebruik van sourcingsmiddelen) en te benutten

- Kan een plan maken voor campusrecruitment en zet eerste stappen om dit op te zetten

- Regelt tijdelijke inhuur van collega’s

- Werkt nauw samen met de HR-Adviseurs en de vakteams

- Komt met advies hoe we Recruitment definitief kunnen inrichten

De gemeente zoekt iemand die:

• Meerdere jaren werkervaring heeft in een vergelijkbare rol

• Communicatief vaardig, ondernemend en pro-actief is

• Een substantiële bijdrage kan leveren om recruitment verder te ontwikkelen en zelf de invulling kan geven in deze periode.